offene büro-strukturen verbessern die kommunikation aber gefährden die produktivität. warum? einfache antwort, weil sie einladen andere in ihrer arbeit zu unterbrechen.
man kommt aus dem eigenen arbeitsprozess um anderen zu helfen, unmittelbar und viel leichter auch viel mehr als man will.
jason fried von 37signals ist ganz meiner meinung und erklärt sie im englischen video auf brightcove mit einem beispiel aus seinem arbeitsleben.
